ÜBER UNS...
GESCHICHTE
Im Herzen der südsteirischen Weingegend, nahe der antiken Römerstadt Flavia Solva, liegt der einstige Edelmannssitz Schloss Retzhof. Der mittelalterliche Gutshof, dem die Familie der „Retzer“ im 15. Jahrhundert den Namen gab, wurde vom Übergang des Mittelalters zur Neuzeit zu einem Landschloss umgebaut. Die Salzburger Lehensherrschaft in der Leibnitzer Gegend ging Ende des 16. Jahrhunderts zu Ende. Bischof Martin Brenner baute den Retzhof infolgedessen um das Jahr 1595 zu seinem Alterssitz aus und gab ihm seine heutige bauliche Grundgestalt. Zahlreiche Österreichische Adelsfamilien waren im Besitz des Retzhofes. Unter den Familien Trauttmansdorff und Herberstein erfolgte dann im 18. Jahrhundert die Gestaltung der klassizistischen Fassade, des Treppenhauses sowie der barocken Hauskapelle. Seit 1948 ist Schloss Retzhof ein Bildungshaus des Landes Steiermark.
LEITBILD / VISION
Die Seele des Ganzen lebt in den Details. (Mies van der Rohe)
Alle Bildungshäuser und Seminarhotels sind schon ziemlich gut. Es ist die Aufmerksamkeit für die Details, die letztendlich den kleinen und feinen Unterschied ausmacht. Darin wollen wir uns von anderen unterscheiden.
Einfachheit ist ein Zeichen von Reife. (Friedrich Schiller)
Die Welt ist kompliziert genug. Wir wollen uns auf das Wesentliche konzentrieren. Einfachheit vermeidet Überflüssiges. Einfachheit verlangt Erfahrung und Professionalität. Dies wollen wir unseren Gästen bieten.
Sich lernend verwandeln.
Unser Motto und Lebensprinzip. Leben bedeutet, tagtäglich zu lernen. Veränderungen auch positiv sehen können, neugierig auf das Neue, das Andere, das Fremde, das Morgen sein. Diese Haltung wollen wir mit unseren Bildungs- und Kulturangeboten stärken.
Bildung ist achtsamer Umgang mit der Umwelt und mit sich selbst.
Versuch einer Definition von Bildung. Hausgemacht und einfach zum Nachdenken.
Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. (Erich Kästner)
Mut haben und machen, Visionen und Ideen auch in die Tat umzusetzen. Dabei auch das Scheitern riskieren. Manchmal neu und wieder von vorne beginnen. Alles erlaubt, nur jammern nicht.
DAS TEAM
Was helfen die bestgemeinten Visionen, wenn sie nicht zum Leben erweckt werden? Daher ist zur Umsetzung eine koordinierte Ausrichtung aller Einzelaktivitäten des Teams notwendig. Dazu braucht es ausreichende Motivation, eine effiziente Organisation und passende Rollenverteilung ebenso wie einen respektvollen Umgang miteinander und eine ehrliche Transparenz- und Feedback- Kultur. Gelegentlicher Spaß an der Materie lockert dabei auf, löst Spannungen und unterstützt letztlich den angestrebten Erfolg. Jeder Einzelne im Retzhof Team leistet seinen individuellen Beitrag, um die Erwartungshaltungen der Besucher, Gäste und Kunden bestmöglich nicht nur zufriedenzustellen, sondern diese zu übertreffen! Mehr Infos...
